私たちは、譲り受ける病院を単なる資産とは考えません。
先生とスタッフの皆さまが安心して未来を描けるよう、以下の3つをお約束します。
01
後継者不在の不安を、私たちの組織力で解消します。成長企業としての信用とマーケティング力を最大限に発揮し、幅広い採用チャネルから採用候補者へとアプローチを行います。どんな地方の動物病院だとしても、必ずや先生の意志を継ぐ獣医師を見つけ出します。そして大切にされてきた診察方針や文化を、確実に次世代へつなぎます。
02
私たちは、利益の20%を動物福祉活動に寄付することを決めています。何よりも動物を第一に考えるこの姿勢は、病院運営でも変わりません。わんちゃん、ねこちゃん、そして飼い主さまの想いを最大限尊重した運営を行います。そしてそのためにも、現場を支えるスタッフの皆さまが、心身ともに健やかに、誇りを持って働き続けられる環境を大切にします。
03
私たちは、譲渡側・譲受側という垣根を超え、日本の動物医療を守り発展させるための「仲間」として先生をお迎えしたいと思っています。その地域にあった医療の形を残すにはどのように後任に任せていくのが良いか。スタッフの皆さまが長く働き続けられるようにするためにはどのような体制をつくっていくのが良いのか。こちらから一方的に型を押し付けるのではなく、一緒に考え、課題に向き合っていきたいと考えています。
現在は、想いをともにする以下のパートナーと共に、新しい価値創造に挑戦しています。
こんな想いをお持ちの先生は、ぜひ一度お話しさせてください。
動物病院
全国(地方における事業承継も積極的に行います)
全株式譲渡、事業譲渡、段階的な承継など、ご状況に合わせて柔軟に検討いたします。
※無添加:保存料、香料、着色料不使用
「まずは犬猫生活の考えを詳しく聞きたい」
「現在の状況を相談したい」といったカジュアルなご相談から承ります。
秘密は厳守いたしますので、お気軽にご連絡ください。